Fredrik har arbetat som ledarskapskonsult i över 15 år och har utvecklat tusentals individer inom olika branscher, både i Sverige och internationellt. Med en stark akademisk grund som civilingenjör (LiTH, Braunschweig, Clemson University), erfarenhet som reservofficerskapten i armén och en omfattande bakgrund inom företag som ABB (trainee), Capgemini och startups, har Fredrik en bred och djup förståelse för både människor och organisationer.

Som grundare av Nya Ledarskapet har han kombinerat sin passion för ledarskap och utveckling med praktiska metoder som hjälper människor och organisationer att växa och nå sin fulla potential.

Fredriks livslånga engagemang för personlig utveckling och lärande, tillsammans med den mångsidiga ledarutbildning han fått genom sin karriär, ger honom en unik förmåga att stötta individer och organisationer i deras utvecklingsresor. Hans erfarenhet från både stora multinationella företag och innovativa startups ger en särskild förståelse för olika arbetskulturer och utmaningar.

Kollegorna beskriver Fredrik som klok, driven och  inspirerande.

Fredrik är gift och har två vuxna barn som flyttat hemifrån. På fritiden uppskattar han att kombinera sitt intresse för musik – gärna med en gitarr eller ett munspel – med träning och friluftsliv. Han har en livslång passion för kampsport och ägnar sig gärna åt nyfiken, allsidig träning.

Fredrik får energi av en motorcykeltur som kan leda till en golfbana, en lugn skogspromenad eller en weekend för att utforska något nytt.