Jonas har en lång erfarenhet inom ledarskap, marknadsföring och affärsutveckling med stort fokus på att driva tillväxt och utveckling. Genom att ha arbetat i höga ledande positioner både på den nordiska marknaden och i europeiska sammanhang, har han fått djup insikt i olika marknader och affärskulturer. Denna internationella erfarenhet har gett honom en bred förståelse för hur man anpassar sitt ledarskap och affärsstrategier efter regionala behov.

Som ledare tror Jonas på ett aktivt lyssnande och tydlig kommunikation. Vidare menar han att det krävs eget ansvar av individen för att skapa en arbetsmiljö som både är positiv och resultatorienterad. Jonas ser framgången som ett resultat av nära samarbete där varje person bidrar till helheten. Hans mål är att skapa rätt förutsättningar för medarbetare att både växa, utvecklas och ta ansvar samtidigt som man arbetar för företagets gemensamma mål.

Jonas stil som ledarutvecklare bygger på inlyssnande och positivt stöttande coachning där han är övertygad om att alla människor har en stor potential att växa och utvecklas.

Han har en förmåga att inspirera och utmana till kreativitet, men också att se lösningar från nya perspektiv.

Kollegorna beskriver Jonas som nyfiken, energigivande och social.