Melissa Grote
”Jag är lyhörd och nyfiken, en kombination som naturligt bidrar till att utmana. Tillsammans med Nya Ledarskapets struktur blir det tydligt fokus på resultat, både för affären och för välmåendet.”
Kontakt:
076-764 77 30
E-mail:
[email protected]
Besöksadress:
Luntmakargatan 26, 6tr
111 37 Stockholm
”Mod är att våga äga din utveckling ”
Melissas bakgrund som ledarskapskonsult bygger på över 10 års erfarenhet av att leda och utveckla både team och individer i internationella sammanhang inom tech. Hon har lärt sig att navigera i komplexa matrisorganisationer och att leda internationella team, vilket har gett henne värdefulla insikter i hur man skapar långsiktigt hållbara resultat. Samtidigt har hon alltid haft en stark drivkraft att stödja andras utveckling i kombination med att vara resultatdriven.
Under sina fem år som ledarskapskonsult har Melissa, genom coachingmöten (ICF PCC) och gruppträning, haft förmånen att se ledare och team upptäcka och nyttja sin fulla potential, både i affärsverksamheten och som individer. Genom sin podcast Inclusion Impact har hon dessutom fördjupat sin förståelse och inspirerats av vad inkluderande ledarskap innebär i praktiken.
Melissa styrkor som ledarskapskonsult ligger i att vara lyhörd, skapa förtroende och medvetandegöra. Vilket skapar förutsättningar för de ledare Melissa arbetar med att aktivt utvecklas och skapa resultat genom reflektion och handling. Hon ser varje möte med nya ledare och team som en möjlighet att lära sig mer och samtidigt bidra med sin erfarenhet och kunskap, med fokus på att utveckla individer i deras ledarskapsresa.
Kollegorna beskriver Melissa som nyfiken, modig och lyhörd.
Melissa får energi av fysisk aktivitet, vardagsglädje och inspirerande möten